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8月16日，上海市建筑科學研究院有限公司召開人才輪崗交流工作專題會議。建科院黨委書記、執行董事楊建榮，黨委副書記、紀委書記、工會主席張蓓紅出席會議。至建科院輪崗交流的相關人員，以及建科院相關職能部門和下屬單位負責人參會。

本次會議旨在進一步落實集團人才發展體系建設與年輕干部發現培養機制，結合集團年中會議精神，圍繞雙向賦能與共促發展，幫助輪崗人員盡快融入建科院工作環境，有針對性地提出輪崗目標。會上，輪崗人員逐一進行了自我介紹并明確表態，愿與建科院相互賦能，不負集團期望，積極迎接挑戰、不斷成長。

張蓓紅強調，青年人才輪崗交流是集團人才體系建設的重要部分。輪崗是一個雙向交流、共同進步的過程，期望通過輪崗，能夠幫助輪崗人員更深入地了解建科院，也期望各位把好的做法與經驗帶到建科院，共同促進建科院高質量發展和青年人才成長成才。

楊建榮對輪崗人員表示歡迎，并對輪崗交流提出了期待與要求。一是祝賀各位入選2024年集團輪崗交流計劃，輪崗交流是構建集團人才發展體系的重要組成部分，期望輪崗人員能夠珍惜機會，積極融入、共同進步，在新崗位上主動發揮自身作用。二是要求各單位、各職能部門要高度重視集團人才輪崗交流工作，配備好帶教與相關資源，幫助輪崗人員盡快融入工作環境，做好輪崗交流的保障。三是期待輪崗雙方相互學習、共同進步。希望輪崗人員在新的崗位上學有所成，不斷拓寬視野，提高能力，積累經驗，多提寶貴意見；輪崗單位要學習輪崗人員帶來的優秀經驗和做法，不斷優化和改進各單位工作質量與實效，推動企業高質量發展。