提質(zhì)增效 | 上海建科院開展第二批績效管理工作坊
- 發(fā)布時(shí)間: 2024-04-15
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4月14日，上海市建筑科學(xué)研究院有限公司專題開展了為期一天的《知識型企業(yè)的運(yùn)行特征與績效管理》工作坊。建科院黨委書記、執(zhí)行董事楊建榮出席本次活動。建科院綠色節(jié)能與低碳創(chuàng)新研究院、城市更新與工程設(shè)計(jì)研究所、建筑機(jī)械與安全技術(shù)研究所相關(guān)負(fù)責(zé)人與骨干參與了本次工作坊。
本次績效管理工作坊旨在推進(jìn)建科院“十四五”規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，緊密圍繞“提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型突破”年度工作主題，切實(shí)完善績效管理機(jī)制，提升人才效能。
楊建榮作動員講話。他指出，完善績效管理機(jī)制是建科院“提質(zhì)增效”的重要舉措之一。各單位要深刻學(xué)習(xí)、理解績效管理的重要性，拋開固有的身份限制，擁抱創(chuàng)新思維，積極探索和學(xué)習(xí)。將所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合，整理出一套切實(shí)可行的績效管理方法，提升整體績效和個(gè)人效率。要珍惜本次學(xué)習(xí)交流機(jī)會，有效推進(jìn)各單位兩級績效管理的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的共同成長。
本次培訓(xùn)特邀戴黔鋒博士授課，通過專題理論教學(xué)+實(shí)操演練工作坊的形式進(jìn)行，內(nèi)容充實(shí)、效力突出。課程涵蓋了“知識型團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行特征”“目標(biāo)體系建立”“績效計(jì)劃制定與實(shí)施”“評估過程與結(jié)果”“鞏固改善與提升”等內(nèi)容，結(jié)合戰(zhàn)略目標(biāo)分解，針對績效管理難點(diǎn)，幫助各板塊優(yōu)化并完善績效管理體系。
學(xué)員們依據(jù)各自所在行業(yè)的特點(diǎn)，積極投入討論環(huán)節(jié)，在多方面交流中激發(fā)出創(chuàng)新的靈感，為本單位的績效管理工作帶來了全新的視角與解決方案。
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