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5月30日上午，2023年“數(shù)字引領(lǐng)，賦能創(chuàng)新”雙創(chuàng)行動——“學(xué)思想，建新功”職工創(chuàng)新工作室數(shù)字化優(yōu)秀成果展示大會在莘莊園區(qū)10號樓三樓多功能報告廳舉行。活動旨在積極落實學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求，進一步搭建集團職工創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，激發(fā)廣大職工數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用的熱情，促進數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用能力的整體提升，推進集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作和創(chuàng)新發(fā)展。集團領(lǐng)導(dǎo)，職能部門、直屬單位負責(zé)人、工會主席，市級先進代表，職工創(chuàng)新工作室代表，職工代表等參加會議。本次活動由上海建科集團股份有限公司工會委員會主辦，上海市建筑科學(xué)研究院有限公司工會委員會承辦。

集團黨委副書記、工會主席徐文主持先進表彰會議，宣讀了榮獲2022年度市級以上榮譽的先進集體和個人代表名單。

上海市總工會一級巡視員周奇，集團黨委書記、董事長王吉杰與獲獎先進代表合影。

集團工會副主席、直屬黨委書記朱永華宣讀了第五批集團職工創(chuàng)新工作室的命名決定并進行了授牌。

集團副總裁江燕宣讀了2023年集團職工創(chuàng)新工作室數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用比賽優(yōu)秀成果獎的獲獎名單，并為他們頒獎。

集團總工程師周紅波宣讀了2023年集團職工創(chuàng)新工作室數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用比賽優(yōu)秀成果提名獎的獲獎名單，并為他們頒獎。

12家集團職工創(chuàng)新工作室亮相展示舞臺，以展示發(fā)布的形式介紹數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用實踐的成果，由集團領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)外部專家組成的專家評審團做現(xiàn)場提問。此次所展示的數(shù)字化成果涵蓋了工程咨詢、檢驗檢測、環(huán)境低碳、數(shù)字化服務(wù)等業(yè)務(wù)，既有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，也有數(shù)字產(chǎn)品和數(shù)字科技服務(wù)的創(chuàng)新。活動不僅提供了優(yōu)秀成果展示和交流的講臺，也為職工謀創(chuàng)新、強技能搭建了舞臺，凸顯了建科職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力和良好的精神風(fēng)貌。

發(fā)布結(jié)束后，通過線上線下的投票評出了此次展示活動的最佳人氣獎。市建交工會主任、二級巡視員黃熊為獲獎工作室頒獎。

市國資委創(chuàng)新發(fā)展處副處長李健安、市住建委科技信息處副處長馬康玉、市物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會秘書長潘君才代表專家評審團作點評發(fā)言。他們充分肯定了集團聚焦主責(zé)主業(yè)，積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用來提升生產(chǎn)運營效率和管理服務(wù)效益；對集團數(shù)字化優(yōu)秀成果展示平臺的搭建以及展示成果所體現(xiàn)的創(chuàng)新性和應(yīng)用性等給與了高度的評價，同時也希望集團深入開展數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用實踐，在積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中多出人才，多出經(jīng)驗，為促進科技創(chuàng)新和行業(yè)進步、提升城市建設(shè)水平和運行效率發(fā)揮更大作用。

王吉杰對展示職工技術(shù)創(chuàng)新成果平臺的搭建表示充分認可，這次展示既是職工創(chuàng)新工作室數(shù)字化優(yōu)秀成果的展示，也是集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果的一次匯報。他對接下來進一步推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作提出了三點要求：一是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動作要更快，要正確認識數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略性和引領(lǐng)性，以攻堅突破的決心，切實推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地落實；要進一步增強數(shù)字化轉(zhuǎn)型的敏銳性和緊迫感，建立數(shù)字化思維，一體化推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。二是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的措施要更實，要完善數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作推進和激勵保障機制，加大數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研發(fā)投入，積極開展數(shù)字化場景建設(shè)，加強數(shù)字化人才的引進與培養(yǎng)，強化績效考核和宣傳引導(dǎo)，進一步提升數(shù)字化服務(wù)水平。三是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的協(xié)作要更強，要推動轉(zhuǎn)型場景在業(yè)務(wù)中的全面推廣，確保業(yè)務(wù)數(shù)字化覆蓋的廣度；要加強內(nèi)部資源互通，做到相關(guān)產(chǎn)業(yè)需求相互學(xué)習(xí)；要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

周奇充分肯定了集團多年來在推動職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面開展的大量卓有成效的工作，就下一步更好地開展工作提出：一是貫徹落實黨的二十大精神，凝聚廣大職工建功立業(yè)的奮斗偉力。要充分發(fā)揮工會組織作用，在圍繞中心、服務(wù)大局中做好工作、體現(xiàn)價值，引領(lǐng)廣大職工在崗位創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面結(jié)出更多碩果，切實發(fā)揮好在重大工程建設(shè)中的科技創(chuàng)新主力軍作用。二是發(fā)揮創(chuàng)新工作室牽引作用，打造踐行創(chuàng)新發(fā)展理念的生動實踐。要積極總結(jié)各類創(chuàng)新工作室的有效做法，把各類創(chuàng)新工作室打造成企業(yè)乃至行業(yè)的創(chuàng)新策源地；要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進在職勞模工匠普遍建立創(chuàng)新工作室；要支持鼓勵創(chuàng)新工作室加強橫向聯(lián)合，更好地服務(wù)職工發(fā)展，服務(wù)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)進步。三是不斷提升職工技能技術(shù)水平，強化推動高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。要圍繞企業(yè)發(fā)展，緊貼市場需求，創(chuàng)新職工隊伍素質(zhì)建設(shè)的工作方法，更好地把技能優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。希望建科廣大職工堅持終身學(xué)習(xí)理念，為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、管理提升貢獻更多聰明才智。